中共厦门市委老干部局创建省级文明单位活动简讯第2期
阅览： 日期：2015-09-01
精心组织，狠抓落实
扎实做好迎接省级文明单位考评筹备工作
——市委老干部局召开争创省级文明单位动员大会
8月13日下午，中共厦门市委老干部局局长陈秀蕊主持召开创建省级文明单位动员大会, 对创建活动的目的意义、目标要求和方法步骤，进行了再动员再部署，并提出具体要求。副局长王秀珠对创建工作进行了具体安排和分工，副局长吴启成、副巡视员洪路平等领导，局机关、鼓浪屿疗养院和厦门老年大学全体干部职工（含非在编）近百人参加。
陈秀蕊局长在动员讲话中，充分肯定了近年来在创建活动中所做的工作和取得的成绩，要求全体干部职工把创建工作作为当前重中之重的一项任务来抓，全局上下齐心协力，积极投入到创建工作中去。下午在聆听完《厦门日报》江曙曜总编为我们作精彩的“三严三实”专题辅导报告后，时间虽然已很晚，又接着召开创建省级文明单位动员大会，会议气氛热烈、大家情绪高涨，体现了单位上下对创建活动的高度重视，也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。她深入浅出地阐明我们创建省级文明单位的目的和重要意义。一是创建活动是落实老干部工作转型发展的内在要求。当前老干部工作面临“双高期”等严峻问题，要把“三严三实”的要求落到实处，就必须要有“谋事要实”的态度、真抓实干的作风和“钉钉子”的精神。通过创建活动，自觉纠正不良作风，营造良好的工作氛围，凝聚人心、激发斗志，增强素质，提升道德水准，牢固树立为老干部服务、为建设美丽厦门作贡献的思想理念。二是创建活动是提升老干工作部门整体形象的重要保证。从我们这些年的创建经验来看，凡是文明创建工作搞得好的单位，领导班子更加团结，工作环境更加和谐，办公环境更加优美，精神面貌和队伍形象焕然一新。争创省级文明单位是一项光荣而又艰巨的任务，我们要为单位、为事业、为集体荣誉而战。三是创建活动是提高干部职工素质的重要抓手。文明创建工作的目的，就是不断提高人的思想道德水平和科学文化素质。通过创建活动，构建文明、廉洁、高效的机关。四是创建工作与大家的切身利益紧密相关，也能提高每位同志的福利待遇，是一件于公于私、于国于家都是“双赢”的好事。要善于整合资源，这次我们把老干部局、老年大学、关工委，在编和非编人员“捆绑”在一起开展创建活动，就是大家拧成一股绳，形成合力，实现优势互补，资源共享。我们必须众志成城，用志在必得的信心和勇气，争创省级文明单位。
陈局长就做好创建工作提出五点要求：一要高度重视，切实增强责任感和紧迫感。要从思想上认识创建工作的重要性，以只争朝夕敢于“亮剑”的精神，以刺刀见红的紧迫感抓争创。要发挥老领导、老同志的优势，整合人力、物力、财力等有效资源。要在原有基础上取得新的突破，推动领导重视、部门支持，媒介广泛宣传，发挥“五老”的正能量。
二要精心组织，全力以赴，扎实做好迎检的各项准备工作。要积极争取市文明办、市直机关党工委的重视、支持和指导，要主动汇报，加强沟通对接，争取得到更多的指导和帮助。进一步学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法。充分发挥关工委、老年大学的优势和作用，突出特色、挖掘亮点，形成合力，共同推进。做到“五个一”即：写好一份汇报材料，整理好一套资料档案，开好一场座谈会，美化好一栋楼前院后，开辟好一块创建园区。
三要强化责任，明确目标，通力协作。机关党委要根据测评体系的要求，进一步量化到责任单位、责任处室和责任人，在规定时间前完成准备工作。各处室要自查自纠，及时补缺补漏。工作小组和分管领导要逐项检查，确保万无一失。
四要讲究方式方法，积极配合检查。要做到文明礼貌，热情周到，对情况心中有数。
五要紧密配合，狠抓落实，确保申报成功。全体人员要坚守岗位，清理好办公室、环境卫生，整治脏乱差；人人要熟悉熟记文明用语、工作职责、工作章程。做到有问必答，有查必备，讲好中国故事、讲好老干部局故事。