中共厦门市委老干部局创建省级文明单位活动简讯第4期
阅览： 日期：2015-09-04
以创建为推手 促服务上台阶
——市委老干部局重视抓好业务工作创建省级文明单位
当前，老干部工作正处于转型发展时期，工作任务艰巨，服务标准要求高。为进一步提升老干部工作水平，市委老干部局注重以创建省级文明单位为推手，促管理服务水平上新台阶。
我局在“三严三实”专题教育中，把创建文明单位工作与认真落实老干部“两项待遇”，解决老干部晚年实际困难，发挥老干部作用，为党的事业增添正能量紧密结合起来。抓创建，促党建，促工作，把业务工作与创建活动同计划、同部署，明确创建目的意义、目标要求和具体措施，将“服务大局，服务老干部”纳入创建的中心环节，将服务的责任落实到处室，任务分解到个人，要求全体干部职工“立足岗位，争先创优”。一年多来相继提高了离休干部特需费、护理费、离休干部无工作遗属定期定额补贴等标准，在全省率先解决了企业离休干部文明奖问题，使厦门市老干部生活待遇得到较好的落实。前不久，16位离退休老干部联名向厦门市委写了感谢信，并向市委老干部局送来了锦旗。我局认真落实市委常委会老干部工作专题汇报会精神，利用社区资源为老干部提供“四就近”服务，进一步激发老干部在“美丽厦门共同缔造”中发挥正能量。
针对办公条件较为陈旧，难于适应新时期服务工作需要的现状，我局还积极筹集资金，腾出专门场所，建立老干部信访接待室，打造机关“书画文化长廊”。厦门陈美祥等多位知名老书画家为此挥笔泼墨，创作了“让组织放心，让老干部满意”等40多幅优秀作品，为我局文明单位创建助威呐喊，美化了机关工作环境。（程学良 张鹭旭）