工作有回顾 任务有明确 经验有交流
——市委老干部局召开贯彻落实《意见》经验交流会

 
　　8月19日，市委老干部局召开贯彻落实全市组织部长会议暨老干部工作会议精神工作汇报交流会。会上，各区委老干部局局长、14位市直单位老干部处处长汇报交流了今年以来贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下称《意见》）、推进正能量活动的情况，存在的困难与问题，以及下一步的工作打算。
　　在听取了大家的发言后，市委组织部副部长、老干部局局长陈秀蕊说，各区各相关部门从学习文件、领会精神入手，结合本单位实际，提出了一些新思路和新举措，推出了一系列务实有效、特色鲜明的活动，不少已初显成效。全市老干系统学习贯彻落实《意见》、开展正能量活动、推进“两项建设”、“两项待遇”等工作亮点迭出，在完善工作机制、健全工作保障、形成工作合力、强化队伍建设等方面均有突破。特别是在组织引导老同志发挥正能量方面受到中组部老干局、省老干局的表扬和高度肯定，分别在会上做了经验交流。
　　在充分肯定取得成绩和积极向上势头的同时，陈秀蕊指出，我市老干部工作仍存在一些问题：如有的单位对学习贯彻中央和上级文件精神停留在一般化；与党委中心工作联系不紧密；正能量活动载体多而散；有的老干部工作者工作底气不足，敬业精神、服务意识不够等。
　　陈秀蕊着重从加强老干部工作队伍建设方面提出了要求：一要主动争取领导和相关部门的重视支持。主动向分管领导汇报老干部工作开展的情况、存在的问题，提出解决问题的意见和建议，主动对接省局相应处室和有关市直部门，争取他们的理解、支持和帮助；二要积极作为。有为才有位，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良性循环；三要富有爱心、带着感情。老干部工作是一项需要默默奉献的工作，要用爱心、真心、热心、细心、耐心，像对待自己长辈一样，为老同志提供更加精细化个性化的服务；四要对党忠诚、敢于担当。“不忘初心继续前进”是新时期习近平总书记对全党提出的要求，敢于负责、善于负责是领导干部必备的精神状态，老干部工作是政治性很强的工作，要围绕中心、服务中心，紧贴中心开展工作；五要加强学习，带好队伍。学习是提高老干部工作者政治素养、业务水平、服务能力的有效途径，是做好新形势下老干部工作的必然要求，我们应该清醒认识到有为才能有位，要想方设法为想干事、能干事、干成事的干部搭建舞台，只有提高自身的水平、能力、素质，出色完成各项任务，才能脱颖而出，只有在干中学、在学中干，才能抓住机遇，尽快成长；六要加大宣传力度。挖掘、树立我市老干部、老干部工作队伍中涌现出来的先进典型，让大家“学有榜样、比有标杆”，为正能量活动助力造势，同时着重对老干部工作方针政策的宣传，营造全社会更加理解、支持老干部工作的良好氛围。
　　陈秀蕊还对下阶段的主要工作做了部署，要求“围绕一条主线、两个重点，开好两场通报会，办好三场会议，做好十项主要工作。”“围绕一条主线、两个重点”就是以“深入学习贯彻《意见》精神”为主线，围绕“为党和人民的事业增添正能量活动”和“为老同志办实事做好事”两个重点；“开好两场通报会”分别是9月份和年底的全市老干部工作通报会；“办好三场会议”即正能量推进会、“四就近”工作推进会和年底的务虚会。陈秀蕊强调指出，正能量活动已成为老干部工作的新主业，成为老干部工作的重中之重。下一步，各单位要围绕“学”“看”“做”，把这项活动继续深入推进。“学”，组织老同志学习领会倡议书的精神；“看”，组织老同志参观“美丽厦门共同缔造”示范点和民生工程、重点项目，让老同志切身感受社会发展带来的变化；“做”，发挥老同志的优势，以实际行动为厦门发展增光添彩。为此，要搭建好“五老”志愿服务平台、老党员志愿者服务队平台、老干部宣传团平台，为老干部发挥优势创造条件。
　　最后，陈秀蕊对做好中组部老干部局来厦调研准备工作，开展好老年节活动，走访慰问易地安置在省外的离休干部，举办地厅级老干部读书班，抓好《关于组织更多“五老”参加关心下一代工作的意见》贯彻落实工作，老年大学办好全市老年大学书画、摄影作品展，做好预算的管理、执行和编制工作，继续办好《鹭江秋红》专版和《鹭江银潮》等十项主要工作做了布置。
市委老干部局副局长吴启成主持会议，局领导班子、各处室主要负责同志和下属事业单位主要负责同志参加了会议。