发挥“主导”作用，树立基层榜样
阅览： 日期：2012-12-14
12月10日，厦门市思明区关工委召开社区、学校在职党政领导，重视支持关工委工作座谈会。出席会议有市、区关工委领导，10个街道和教育系统、政法、建设系统关工委的分管领导，常务副主任，受表彰单位的领导共100多人。会议由区关工委常务副主任徐学富主持。
这次会议旨在认真学习、贯彻党的十八大精神，进一步推动“基层工作年”的深入开展，总结交流基层领导重视关心支持关工委工作的做法经验，树立先进典型，发挥“主导”作用。会上，由区关工委常务副主任丁婕宣读授予陈建萍等47位关心下一代工作荣誉奖的决定，颁发证书，以资鼓励。同时，由前浦北、振兴、莲兴、南华、镇海社区和湖滨中学、演武小学、西林幼儿园的书记、校（园）长，分别介绍《参与创新社会管理是关工委工作的重要内容》、《倾注无私的爱，为青少年服务》、《重视关工委工作我责无旁贷》、《用爱托起明天的太阳》、《关心下一代工作是社区工作者的责任》、《关心下一代工作是社区党委应尽的职责》、《把力所能及的事做好》、《以心相映、促进发展》为题发言交流，畅谈关工委工作是一项崭新的事业，事关党和国家前途命运的战略工程、希望工程、民心工程，叙述亲身体会、感受、感悟的责任重大。主动工作，发挥“五老”，典型带动，创建“五好”，办好实事，以德为先，开展关爱，培育新人，成为辖区青少年健康成长的桥梁纽带，发挥应有的作用。
区关工委执行主任杨玲听取8个单位领导经验介绍。概述思明区三区整合后，在区委、区政府高度重视支持关心下一代工作，确保组织机制、工作机制、保障机制、激励机制、长效机制的科学规范，运转有序，成为老字号的一张“品牌”。为推进“基层工作年”深入开展，今年，区关工委常务班子深入10个街道、20个社区（占全区社区总数1/5）走访调研、了解到各社区党委书记以身作则，带领班子，扎实工作，情系后代的生动事例。为宣扬在职领导，主动投入关心下一代工作，在全区96个社区、84所中小学、幼儿园中，通过自下而上推荐，好中选优47位书记、校（园）长，他们把关工委工作摆上议事日程，调动“五老”积极性，服务基层、建设基层，推进发展，成效显著。从21份书面材料，8个领导在会上发言，语言朴实，事迹感人，值得学习，加以推广。将汇编成册，印发基层，进行交流，发挥效应。他们共同特点是：重视力度大、班子核心强、“五老”热情高、建立制度全、共建联建广、创新活动多、亮点特色精、展现效果好。在工作中做到“五到位”：（思想认识到位、组织建设到位、协调指导到位、关心支持到位、保障激励到位）；关爱教育体现“五心”：（爱心、真心、用心、诚心、齐心）；作用力求“五要”：（工作要认真对待，遇难要研究解决，活动经费要尽力保障，对“五老”要充分信任关心，重要会议和活动要主动参与）。形成上下联动、互动，一切工作为了基层，为青少年服务。抓重点，创特色，落实好中关委顾秀莲主任提出用三年时间开展“基层工作年”的要求，抓好班子、队伍、制度、作风建设，提升整体素质和工作能力明显提高。把党的十八大报告中提出：全党都要关注、关心、关爱青少年，促进青少年健康成长，作为今后常抓不懈的工作任务，打造一批特色亮点，为明年基层工作最后一年划上圆满句号，满意答卷。
思明区林旭阳副区长代表区委、区政府到会祝贺并讲话，他说：区关工委表彰先进，交流经验，树立典型，推动工作，令人鼓舞。是开展“基层工作年”的再动员部署会议，力争关心下一代工作做到向高度、广度、深度发展，向民营企业、民办学校拓展组建关工委，立足“五失”人员的帮教帮扶，关爱特殊群体，创办关爱基金、爱心课堂、“四点半学校”，实践教育基地……为青少年提供关爱、引导、服务，继续打造基础再扎实，作用再发挥，工作再创新、提升工作新水平。
厦门市关工委郭安民主任充分肯定思明区关工委工作的成绩，他说“今天召开基层领导重视关工委工作座谈会富有新意，厦门首次，通过这种形式，让在职领导交流重视支持关工委工作经验，在实践活动中充分展示平台，最能反映基层工作的实际意义。具有科学做法，推广交流价值，体现社区书记、主任是名副其实的关工委主任。他们亲自策划、亲自组织、展示基层工作的重要力量，推动社区、学校党的建设、文明建设和谐创建，平安创建等各项工作，挖掘人才，服务社区，关爱后代很有指导意义。思明区关工委历来都非常重视基层关工委工作，采取有效措施，不断创新发展。在调研中了解亮点，加强指导，突出重点，解决难点，参与加强和创新社会管理方面走在全省、全市的前列，希望继续推进，总结提升，在关爱“五失”青少年下功夫，希望在非公企业组建关工委，参与青少年教育管理，探索更多的经验。按照党的十八大提出关心、关注、关爱青少年，听取青少年的心声，在区委、区政府重视关心下，创典型，做贡献，为中关工委明年第四季度召开基层工作先进典型会议提供经验。（易远尚）