搭建综合平台,发挥老干部正能量--湖里区

阅览:  日期:2018-05-16

  

  厦门市湖里区金山街道金安社区是厦门最大的纯社会保障性住房社区,也是全国首个保障住房安居样板工程,面积为3 1 . 0 8 万平方米。金安社区成立于2 0 0 9年5月,至今已交房8 1 7 0套,入住近3 0 0 0 0人,以中低收入家庭为主,6 0岁以上老人达 2 3 9 0人。离退休老干部达8 9 0人,其中离退休党员7 6人。社区党委把服务老干部作为社区的一项重要工作来抓,紧紧围绕“四个就近”原则,从“点线面”搭建综合服务平台,“养乐学”提供多元服务模式,“议先行”传播社会正能量等方面设挖掘整合社会资源,不但让政策落地还要落得扎实,让老干部充分发挥余热。

一、 “点线面”,搭建综合服务平台

  一是阵地建设,服务有“点”可聚。整合“四室一中心”室内活动阵地。二是机制建设,服务有“线”可循。制定并通过“老干部学习制度”、“老干部走访制度”、“老干部帮扶制度”等相关工作制度,实行每季一次领导小组会议、每月一次工作会议,收集解决老干部反映的意见建议。三是网络建设,服务全“面”铺开。按楼栋就近服务合理分成9大网格,实行5级管理模式,明确工作职责,提高服务水平,要求网格员网格服务做到“三个百分百”。

二、 “养乐学”,提供多元服务模式

  一是就近照顾,老有所“养”。社区整合各类服务资源,为老干部开展“五个一”照顾模式,与多个社工机构合作,购买了霞辉社工老年人专业服务、市民养老中心“1 2 3 4 9”助老员新媒体平台服务。二是就近活动,老有所“乐”。倡导以业缘趣缘为纽带,组建了老干部乒乓球俱乐部、合唱社、俏阿姨舞蹈队、金安民乐团、登山队、书法社、太极拳社等7个“草根”社团,使有兴趣爱好的老干部都能找到自己活动的组织。举办文体活动达5 2场次,参与老人达2万多人次。三是就近学习,老有所“学”。常态化开展健康讲座及歌舞书法声乐课程和新媒体微信、淘宝等普惠性的“银发学堂”,老干部讲红色故事等“红色学习”。

三、 “议,先,行”,就近发挥作用,助力金砖会晤传播社会正能量

  一是发挥参政“议”政作用,当好智囊团。充分发挥老干部专业和经验优势,成立“三老解难题”志愿服务队,献言建策,为金砖会晤增添光彩。二是发挥“先”锋模范作用,当好宣讲员。老干部发挥着先锋模范作用,充分利用各种平台、各种机会,在社区传播正能量,当好宣讲员,讲好中国故事、厦门故事、湖里故事,激发广大居民对金砖会晤工程建设的最大支持,激发居民当好东道主的热情。三是参与志愿服务“行”动,当好稳压器。我们充分发挥老同志德高望重、行事稳健的优势,开展了以老干部带头做金砖服务志愿行动,认项目认岗位,积极投入到社区文明督导、平安巡防、矛盾化解等实际行动中。