整资源抓服务 建好老干部的幸福家园--集美区盛光社区

阅览:  日期:2018-08-15

  

  集美街道盛光社区辖区面积0.525平方公里,总人口10356人。其中60岁以上老年人845人,离退休干部250人。近年来, 社区将老干部“四就近”服务工作作为社区党建和完善社区服务功能的一项重要任务抓紧抓实,着力整合社区资源,以服务 和创新为抓手,先后荣获了“省级居家养老服务工作站”、“省级社区服务老干部工作示范点”等荣誉称号。社区在老干部 “四就近”服务中总结出以下经验做法:

一、 抓制度,构建社区老干部服务的网络。为切实加强领导,社区成立了老干部“四就近”服务领导小组,站长由社区 主任担任,成员共3人,形成街道领导、社区居委会、居家养老服务站共同参与的工作格局。

二、 抓资源,提高社区资源为老干部服务的效率。社区在原有“老年宜居社区”的扎实基础上进一步延伸拓展为现在的 服务老干部“四就近”服务站,为老人提供了读书看报、健身休闲、棋牌娱乐、日间照料、配餐送餐等服务,并以1-5楼的社 区卫生服务中心为依托,提供医疗保健、护理陪伴、心理咨询等服务。为更好地为社区老干部提供服务,社区多方协调,整 合资源,先后成立了两支助老服务队。

三、 抓服务,怀着深情为老干部办实事。社区在春节、老年节等节日走访慰问老干部,每月不定期对独居空巢老干部进 行一次走访,以及老干部临终关怀走访慰问等,通过多种形式的走访慰问,及时了解老干部的身体、生活、思想等情况,加 强与老干部的交流和沟通。社区坚持老干部“四就近”服务站活动场所常年开放,经常举办时政讲座、理论学习、文体娱乐 活动,使老干部在家门口就能学习、娱乐、休闲。