中共思明区直机关离退休第三支部立足新高度、运用新视角、聚焦新目标，凝聚“五项合力”，着力加强离退休干部党支部标准化、规范化、创新化建设，充分调动离退休干部党员活动积极性，着力发挥离退休党员正能量，萤火凝光献力量、桑榆本色展风采。

　　提升支部战斗力

　　组织建设创模范

　　支部按照“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的要求抓好组织建设，进一步健全“三会一课”制度，科学规范组织生活和党日活动，做到年初有计划、平时有落实、年终有总结，并通过选择乐于奉献，经验丰富，身体健康的老同志配齐配强支委队伍，年龄结构合理，职责分工明晰。支部书记发挥“灯塔”作用，以身作则，做好示范引领工作，结合老同志的特点，听取老同志的意见，齐心协力、团结协作，营造了奋发向上的良好氛围。

　　发展党建创新力

　　探索学习新途径

　　支部应对新形势有针对性地开展学习教育活动，创新“四个结合”学习模式：即自学与集中学习相结合；专题讲座与座谈讨论相结合；理论学习与实地考察相结合；网上学习与撰写推文相结合。一方面，通过“菜单式”学习计划，开设“网络学习沙龙”，认真组织党员学习宣传贯彻党的二十大和党的十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，帮助老同志系统学习、深入学习、坚持学习。另一方面，不断探索理论学习和实地考察有机结合的学习新理念，近年来组织党员赴开元街道深田社区、厦门赤色总工会旧址，厦门大学校史展览馆、厦门破狱斗争旧址等红色教育基地实地走访考察，通过走进红色遗址、回顾红色历史、聆听红色故事、传承特区精神，感悟共产党员在厦门发展历程中艰苦奋斗、顽强抗争和为民服务的初心。通过积极组织党员参加区委老干部局组织的各类培训班，参观考察集美新城体验馆、杏林湾党群服务中心、海沧青礁芦塘社、两岸青年台胞心家园等一线经济社会发展成果，深化老党员对2035年远景目标和“十四五”期间发展格局重要着力点的理解。同时把握时代脉搏，积极探索“互联网+”学习新模式，通过建立“党旗飘飘”微信群，组织支部党员线上收看“两会”精神宣讲会、《民法典》讲座、新冠疫情预防知识公益讲座、脱贫致富情景剧等，开展“我思我讲我宣传”主题活动，广泛引导党员发挥“智囊团”作用，在互联网平台谈感想写体会四十余篇，让初心薪火相传、将使命永担在肩。

　　依托载体向心力

　　共建共创促双赢

　　支部依托思明区“老党员之家”作为载体和阵地开展活动，积极创建支部党建品牌。硬件方面，落实入党誓词、支部工作条例、支委分工上墙，支部学习材料党建刊物配置齐全，供党员学习阅览，为老党员学习活动营造了浓厚的党建氛围。软件方面，支部书记通过网络、电话等方式与党员保持实时互动，广泛收集反馈信息，“聚沙成塔”“知微见著”、注重细节、体现精神，适应了新形势下的学习活动要求，深受老党员欢迎。

　　聚焦组织凝聚力

　　服务保障暖人心

　　支部大力重视落实对党员的人文关怀和切实保障，加强关心联系、主动上门慰问、体现组织关怀、凝聚党员人心。近年来支部支委定期对生病住院的党员开展慰问、对行动不便的党员上门探望，并尽心尽力解决党员在各方面遇到的实际困难。在支部富有凝聚力的感召下，涌现了很多感人事迹：有年近九旬的老党员克服困难，从未缺席支部活动；有居住岛外养老院的老党员坚持线上学习并第一时间带头撰写心得体会；有老党员慷慨解囊积极帮扶贫困青少年等。区委老干部局还指定专人担任支部联络员，加强与支部的组织协调、信息沟通和服务保障，有效地推动支部各项活动有效开展。

　　着力发挥引导力

　　积极播撒正能量

　　疫情期间支部积极组织党员亮明身份、发挥模范带头作用，主动参加所在社区体温检测、小区管控和政策宣传等工作，先后两次爱心捐赠共计人民币5200元。同时着力引导支部党员离岗不离党、退休不褪色，在区关工委、老干部合唱团、劳模志愿服务队、老体协志愿服务队等岗位上发挥余热、无私奉献。

（思明区委老干部局供稿）