集美区委老干部局认真贯彻落实中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党建的工作要求，从组织建设、平台搭建和综合保障等方面精准发力，引领离退休干部党建融入城市基层党建，汇聚银发力量，助力基层治理。

筑牢战斗堡垒

不断提升离退休干部党建水平

优化组织设置

结合离退休干部居住情况，按照方便参加活动、就近发挥作用的原则，指导街道党工委优化设置所辖离退休干部党支部，引导离退休干部党员融入小区党支部。在离退休干部相对集中的12个城市社区（小区）成立“老党员工作室”，为老党员发挥作用搭建平台。

配强支部班子

选配党性强、身体好、有威望、乐奉献的老党员进入支委班子，推荐10名曾任党组织书记或有党建工作经验的老同志担任离退休干部党支部书记，更好地发挥“领头羊”作用，增强离退休干部党支部的活力。

提高规范化水平

发放《离退休干部党支部主要职责》《离退休干部党支部组织生活制度》等材料，选派优秀在职党员做好服务保障，协助老书记做好支部日常工作；以“六好”标准提升离退休干部党建工作规范化水平，全区共有7个离退休干部党支部荣获省级示范党支部称号。

搭建特色平台

推进离退休干部党建融入近邻党建

搭建共享互融平台

鼓励离退休干部将组织关系转入小区党支部，动员引导20余名有公心、有能力、有威望的老党员担任党支部书记或委员，牵头协调解决了晾晒区修整、老年人娱乐生活匮乏等治理难题5类10余个，在解决小区治理“阻点”“痛点”上发挥积极作用。

搭建作用发挥平台

在12个社区（小区）建立“老党员工作室”，发挥离退休干部党员的兴趣爱好和个人专长，在文明创建、理论宣讲、社区矛盾纠纷调解、青少年心理辅导等志愿服务工作上发光发热，参与提升社区治理水平，推动“老党员工作室”成为方针政策的“传达室”、党员群众的“连心室”、困难群众的“解难室”和志愿服务的“引领室”。

创新关心关爱平台

以政府购买服务的方式为离休干部提供每月600元的居家养老服务，不断提高精准服务水平；开展“五必访”和“双生日”工作制度，推动青年党员“一对一”挂钩帮扶联系离休干部；指导老干部“四就近”服务站根据所辖老党员基本情况和实际需求，通过网格员包片、开通热线电话、建立微信群等方式，让老党员们在遇有困难时“找得到人，办得成事”。

老党员到集美“十里长堤”

开展“学雷锋”志愿服务活动

强化综合保障

促进离退休干部党建高质量发展

组织保障有力

把离退休干部党建工作纳入全区党建工作总体布局，做到同部署、同考核、同表彰，区委离退休干部工委发挥职能作用，加强对离退休干部党支部面对面的指导、手把手帮扶，推进离退休干部党建融入城市基层党建工作。

经费保障到位

将离退休干部党建工作经费纳入年度预算予以保障，按照100%比例下拨离退休干部党组织收缴的党费，全面落实离退休干部党组织书记每月300元的工作补贴，其他班子成员每月150元的工作补贴，从经费上确保离退休干部党组织活动有场所、学习有教材、参观有保障。

场地保障充分

建成1个区级和15个村（居）“老党员之家”，区级“老党员之家”充分运用新媒体新技术，首创“5G+党史学习教育”新模式，打造老党员有声图书馆，成为离退休干部党组织、党员学习活动创新阵地。

（集美区委老干部局供稿）