5月16日，同安区高质量完成近两百名老干部的年度体检工作任务。
体检工作事关老干部身体健康，是服务老干部的重要内容。同安区委老干局十分重视，针对“双高”期特点，主动服务，以人为本，在老干部体检工作中做好“四抓”。

    一抓体检前的准备工作：老干局派专人协助各相关单位保健工作联络员，及时做好老干部体检材料的报送和通知工作；同时依据老干部健康档案，帮助老干部选择合适的检查项目，使体检做到有的放矢。二抓整改工作：针对往年体检中存在问题，认真改进。根据往年体检时部分项目出现人多等待时间长的现象，要求医院临时加派人手；又将往年七、八月份体检提前到5月中旬体检，避开了炎热天气。三抓接送工作：针对老干部行动不便的实际情况，老干局和市第三医院各派出专车做好接送工作，极大方便了老干部的体检。四抓协调工作：体检质量的高低关键在医院，通过积极协调，市第三医院专门为老干部的体检工作开辟了绿色通道，并抽调科室专家为老干部体检，体检过程中还做到“一带一”，即一名护士带一名老干部进行体检，确保今年体检工作的高质量完成。