引语：市委、市政府历来高度重视老干部工作，市委常委、组织部部长陈沈阳上任以来，多次就老干部工作和开展正能量活动作出批示。近日，陈沈阳部长在市委组织部部长例会上听取了市委组织部副部长、老干部局局长陈秀蕊关于全市正能量活动和“四就近”工作推进会筹备情况的汇报，并作出批示：“要在带着感情服务好老干部的同时，积极围绕市委中心工作，组织引导好老干部发挥政治优势、经验优势和威望优势，用实际行动支持党委政府的工作。在推进我市五大发展示范市建设中发挥专长，在传承党的优良作风，弘扬优秀传统文化，关心青少年健康成长，参与社区建设等方面贡献智慧与力量，传播正能量。”

　　

　　11月15日，我市召开离退休干部开展正能量活动暨“四就近”工作推进会。各区老干部局局长、市直有关单位老干部处处长及工作人员、市老党员工作联合体工作小组成员、“四就近”活动示范点街道分管领导及社区服务站工作人员等150多人参加了会议。省委老干部局副局长沈再生，市委组织部副部长、老干部局局长陈秀蕊出席会议并讲话。

　　沈再生高度肯定厦门近阶段老干部工作取得的成绩。他认为，厦门老干部工作呈现鲜明的四大亮点：一是领导重视、措施有力。市委、市政府对老干部工作十分重视，今年的市党代会，把“充分发挥老干部为党的事业增添正能量的作用”写入党代会报告，让老干部和老干部工作者很受鼓舞。二是不等不靠、主动作为。在贯彻落实《意见》上，厦门市结合实际、顺势而为，队伍建设、机构编制、经费保障等均有大突破。三是积极创新、亮点纷呈。厦门老干部工作不断创新，涌现出36支老党员志愿者服务队、在《厦门日报》开辟鹭江秋红专版等工作亮点，很多工作为全省各地市作出了示范。四是广泛参与、成效明显。通过搭建载体和平台，吸引了众多老同志参与到活动中来，尤其是《不忘初心葆本色美丽厦门我添彩》倡议书的发出，赢得广大老干部的积极响应。

　　同时，沈再生对下一步厦门市老干部工作提出五点要求：一是继续贯彻落实《意见》，把工作重点落在对文件的执行上；二是继续强化政治引领，加强离退休干部党组织建设；三是深入推进正能量活动，服务中心大局；四是深化“四就近”工作，做好服务保障；五是不断创新提升，为全省各地市提供更多的经验。

　　市委组织部副部长、老干部局局长陈秀蕊传达了全国、全省正能量推进会精神，总结了我市贯彻落实《意见》、开展正能量活动和“四就近”工作的主要情况。今年来，我市深入贯彻落实《意见》，聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，以“我看厦门新变化”、“我为厦门建设添光彩”和“我为厦门传播好声音”为载体，有序推动正能量活动深入开展。“四就近”工作开展方面，以争取经费、加强保障、抓好示范、扩大试点、细化需求为突破口，工作不断取得新成果新成效。

　　针对下一阶段的工作开展，陈秀蕊强调，一要精心设计载体。精心选择党委（党组）期盼的、想干的、正在干的大事为载体，动员广大老同志参与进去，行动起来。二要聚焦载体抓出成效。紧扣市委市政府的中心工作，开展助力护航金砖会晤等主题活动。三是不能把常规工作戴个正能量活动的帽子了事。在做好服务管理的基础上，把老同志的积极性充分调动起来，紧紧围绕中心工作帮智出力、增光添彩；对开展“四就近”活动要体现有机整体的工作思维，不能仅简单突出服务功能。四要激发老同志的积极性。继续组织离退休干部实地参观重点项目、民生工程等，充分发挥关工委、老年大学的独特优势。五要强化督查力度。通过一级抓一级，层层传导压力，层层落实责任，确保活动沿着正确的轨道推进。六要营造浓厚氛围。把握好宣传导向和重点，继续加强与主流媒体的合作，注重在新媒体的传播，拓宽宣传渠道，弘扬主旋律，唱好正气歌。

　　市老党员工作联合体、市市场监督管理局老党员志愿者服务队、湖里区委老干部局、市公安局老干处及金安社区、海虹社区、芸溪社区分别就开展正能量活动及“四就近”工作的做法和经验作了交流发言。参会老同志深有感触地说，近年来，市委老干部局在“为党和人民的事业增添正能量活动”和“为老同志办实事做好事”方面做了许多卓有成效的工作，老干部工作逐渐形成了党委（党组）政府满意、我们老同志满意、老干部工作者满意和社会各界对老干部工作理解支持的“三满意一支持”局面。

　　当天，与会同志们还先后考察参观了湖里金安社区和海沧海虹社区的“四就近”工作示范点建设情况。在金安社区，一溜排开的社区“好人墙”宣传栏让人津津乐道，占了“半壁江山”的古道热肠的退休老同志名字熠熠生辉，被社区居民形象地称作“义务灭火员”的退休法官吴秀丹调节邻里矛盾纠纷的感人事迹得到大家的连连赞许；海虹社区内，“四就近”服务站依托社区卫生服务中心，签约家庭医生，为老干部提供预防保健、入户巡诊、送药上门、健康咨询等优质服务…… 无微不至让老干部“就近得到照顾”的做法让参观者频频点赞。（市委老干部局）