今年以来，厦门市公安局思明分局深入贯彻落实习近平总书记对老干部工作的重要指示精神及上级党委工作部署，围绕“让党委放心，让老同志满意”的工作目标，全面掌握服务需求，积极探索服务手段，以“四聚四有”精准精细落实离退休干部各项政治待遇、生活待遇，用心用情做好服务保障，促进“夕阳红”助力“公安蓝”。

强党建聚力

筑牢“老有所依”的坚强堡垒

　　始终把党的政治建设放在首位，坚持党对老干部工作的绝对领导，引导老干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一是规范组织建设。厦门市公安局思明分局党委根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范设置5个离退休干部党支部；加强离退休党员接收管理，及时做好新退休党员民警党组织关系转接工作；组织离退休干部党支部书记参加2024年度厦门市离退休干部党组织书记示范培训班，不断提升离退休党组织规范化建设水平。

　　二是打造活动阵地。在碧山派出所建立“老民警志愿服务队之家”，强化离退休党支部阵地建设，设立宣传栏、会议区、泡茶区、休息区，美化活动阵地，让离退休党员学习有地点、活动有场所、交流有去处，助力退休民警发挥余热。

　　三是凝心聚力铸魂。深化“五学”联动机制，组织老干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神；组织离退休党支部观看警示教育片，开展党纪学习教育读书活动，参观金榜公园新时代文明实践中心，引导老干部始终保持与党同心、同向、同行，发挥老干部、老党员示范作用，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

优服务聚心

夯实“老有所养”的坚实基础

　　持之以恒为老干部提供精细化服务保障，时时传递组织温暖，处处体现人文关怀。

　　一是举办荣退仪式。今年以来，通过开展座谈对话、赠送鲜花和纪念品、播放暖心短片、送上定制相册等形式为10名退休干部举行荣退仪式，向他们从警以来始终坚定政治立场、不变从警之志、牢记为民初心，为公安事业作出积极贡献表示崇高敬意，让老干部充分感受到肯定和尊重。

　　二是开展慰问帮扶。全面落实各项关怀帮扶机制，每月为70岁以上老干部申请高龄补贴，为离休干部遗属申请抚恤金、定期定额生活补助等，积极解决实际困难；在元旦春节、“七一”等重要时间节点，由厦门市公安局思明分局领导班子带头，走访慰问离退休干部，充分体现组织关怀。

　　三是提升服务实效。建立全局283名离退休干部基础数据库，全面记录老干部的健康状况、家庭情况、联系方式等基本信息，落实动态化管理更新；通过电话访问、集中座谈，及时收集老同志对服务工作的需求，持续改进提升服务保障水平；向全局离退休干部大力推广使用市局离退处编印的《鹭岛银警服务手册》，提升离退休干部的获得感和归属感。

搭平台聚智

营造“老有所乐”的良好氛围

　　以精准满足老干部“老有所乐”需求为引领，积极为老干部文化养老搭平台、拓载体，展现“银龄风采”。

　　一是全力搭建文化养老“平台”。将厦门公安文化艺术联合会思警分会作为思明警营文化艺术银发人才发挥优势作用的平台，主动了解退休干部的兴趣爱好、特长优势，邀请6名退休干部入会，鼓励老干部们继续发挥优势特长，弘扬中华民族优秀传统文化，唱响时代主旋律，发出公安好声音。

　　二是大力扩展文化养老“舞台”。组织老干部参加市局2024年新春送福活动，为一线民辅警和辖区群众书写春联和福字，为新春送福增添一份喜庆，为平安厦门增添一份祥和。鼓励老干部参与分局阅读、瑜伽、羽毛球等兴趣小组活动，促进老干部与在职民辅警之间的交流，丰富老干部文化生活和精神世界，进一步发挥老干部带头作用。

　　三是着力拓宽文化养老“展台”。广泛收集老干部文艺作品，推荐参加全省公安机关庆祝新中国成立75周年主题艺术作品征集活动；紧密结合思明公安队伍实际和职业特点，积极参加“思警学党纪翰墨颂清廉”书画摄影作品展，展出8幅老干部书画摄影作品，多方位、多渠道帮助老干部展示才艺，激发老干部创作积极性。

燃激情聚能

树立“老有所为”的鲜明导向

　　找准老干部发挥作用的工作定位，点燃老干部为公安工作继续增智添力的激情，引导老干部发挥政治优势、经验优势、专业优势，在推动公安工作现代化、提升基层治理效能中贡献“桑榆”之力。

　　一是打造“银色”课堂。邀请退休干部走进党课大讲堂，推动红色血脉、优良传统赓续传承。今年1月，厦门市公安局思明分局原政治处主任陈超勇受邀到派出所为民辅警授课，以《无悔从警路不负藏蓝青》为主题，以40年从警路教育引导民辅警常怀感恩之心，进一步筑牢全警对党忠诚的政治品格。

　　二是助力公安主业。邀请业务精、理论强、觉悟高的老民警到各派出所、分局各单位指导工作，为在职民辅警传授业务技能，发挥好老干部“传帮带”作用，进一步提升公安工作质效。厦门市公安局思明分局退休干部丁伯林从今年4月份开始每天义务到大学路派出所指导法制工作，在4个月的时间里传帮带民警2人、辅警8人，协助派出所实现信访件清零，法制考评成绩提升至二类所前列。

　　三是热心平安建设。紧紧围绕公安中心工作，组建老民警志愿服务队，把人民警察的优良传统融入退休生活中，充分调动老民警参与志愿服务的积极性，大力协助基层派出所和社区居委会开展治安巡查、安全宣传等服务工作，成为思明公安联系群众、服务群众的桥梁纽带，让老干部队伍在平安建设中焕发“红耆”风采。

（市公安局供稿）