2月19日下午，市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新主持召开市委老干部局局务（扩大）会议，传达学习省委老干部工作领导小组会议暨全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实措施。

       会议重点传达学习了省委书记、省人大常委会主任周祖翼会见我省受表彰的全国离退休干部先进集体代表和先进个人的讲话精神以及省委常委、组织部部长苗延红，省委组织部副部长、老干部局局长陈炎标的部署要求。

会议指出

       省委老干部工作领导小组会议暨全省老干部局长会议全面回顾总结2024年老干部工作取得的新成效，安排部署2025年重点工作任务，为做好新一年老干部工作指明了方向、明确了重点、提供了遵循。我们要对照部署要求、逐项梳理细化，推动各项工作任务落实到位，在中国式现代化建设中奋勇争先，推动新时代老干部工作高质量发展。

会议强调

一要认真学习领会，明确方向要求

       认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神，贯彻落实全国、全省会议部署要求，切实引领凝聚老干部，发挥好老干部独特优势，为厦门建设发展助力添彩。按照省委、市委持续深化拓展“三争”行动以及市委开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动的部署要求，组织实施好“发挥作用提升年”行动，推动各项工作落实落细落到位。

二要聚焦重点任务，提增工作质效

        要创新学习形式，整合优质资源，提升政治建设实效，筑牢离退休干部思想根基；要围绕规范离退休干部党组织设置、深化离退休干部“六好”示范党支部创建、加强离退休干部党员管理等，积极探索实践，提升离退休干部党建质效；要做好典型宣传，搭好平台载体、实现供需对接、做好融合工作，引导老干部、银发人才充分发挥智慧和力量；要梳理归纳老干部相关待遇政策，优化离休干部“一人一策”、结对帮扶等服务机制，开展“全覆盖”走访慰问，努力为老干部排忧解难；要扩大优质老年教育资源供给，开展丰富多彩文体活动，满足老干部的多元精神文化需求。

三要深化改革创新，确保落地见效

        要紧扣办实事做好事解难事，不断丰富服务内容、提升服务品质，让老干部切实感受到组织的关心关怀；要顺应数字化发展趋势，积极用好人工智能等最新科技成果，优化提升信息化平台，加大智慧助老培训力度，帮助老干部共享数字生活；要围绕离退休干部党建融入近邻党建、银发人才发挥作用、拓展文化养老等重点难点，想办法、想举措，力争出亮点、出成效。

（办公室供稿）