银领担当,彰显时代风范!省级离退休干部“六好”示范党支部风采展示(二)
阅览: 日期:2025-12-05
近日,我省第三批省级离退休干部“六好”示范党支部名单揭晓,我市19个离退休干部党支部光荣上榜,这份沉甸甸的荣誉,既是对老党员们“离岗不离党、退休不褪色”担当的高度认可,更是我市离退休干部党建工作硕果累累的生动见证,让我们一起看看他们的风采。
中共厦门市人大机关老干部第三支部委员会

市人大机关老干部第三支部委员会紧扣“六好”标准,以党建引领凝聚“银发力量”,打造有温度、有活力的示范党支部。组织建设规范扎实,科学划分党支部小组,健全党员信息动态台账,优化固定活动阵地,夯实战斗堡垒根基。
党员队伍素质过硬,常态化开展党性教育,每年组织学习12场次,落实谈心谈话、送学上门等制度,精准服务行动不便党员,党支部凝聚力持续增强。创新“线上+线下”模式,每日以“早起文化”及新闻摘要等方式推送学习资料,届内共组织红色研学、城市发展观摩6次,通过过”政治生日“、举办文体活动等方式,有效激发银发活力。组建银发宣讲队进社区宣讲10余场,老党员积极参与关心下一代工作、社区治理、建言献策、公益活动;与青年教师结对4对,落实“三会一课”、关怀慰问制度,以规范举措与暖心服务彰显示范标杆作用,成为离退休干部党建工作的典范。
中共厦门市公安局警务保障部离退休干部第一支部委员会

警保部离退休第一党支部始终坚持政治引领,牢固树立“离岗不离党,退休不退学”理念,通过线上学习群推送资料、线下“送学上门”等方式,常态化组织老干部深入开展政治理论学习。坚持把对离退休干部的关心关爱作为党支部的重要工作,定期组织离退休干部开展健步行等户外活动及各类参观考察活动,让老干部们感受到组织的关心关爱。坚持“领导带头、处室跟进”做法,规范老干部走访慰问管理机制,在重阳、元旦、春节等重要节日开展走访慰问,让老干部退休后常见“熟悉面孔”、常听“熟悉话题”。
中共厦门大学附属第一医院离退休机关后勤第一支部委员会

厦门大学附属第一医院离退休机关后勤第一党支部将志愿服务作为支部工作的重要抓手,以专业优势和赤诚之心为社会持续奉献余热,曾获 “全省先进基层党组织”等荣誉。
依托党支部内老党员多为名医专家的优势,积极组织党员加入医院老党员志愿服务队,常态化开展各类志愿活动,深入乡村、院校、养老院、青少年宫等多地开展义诊服务,凭借精湛医术和丰富经验,为基层群众解决诸多健康难题,用实际行动诠释医者仁心。党支部长期响应助学号召,党员们不仅带头捐款,为贫困学子提供经济支持,还通过网络关注受助对象思想动态,赠送学习资料、推荐思政读物,从精神层面引导青年成长成才。
中共思明区莲前街道莲翔社区厦航洪文小区第五支部委员会

思明区莲前街道莲翔社区厦航洪文小区第五支部委员会紧扣福建省离退休干部“六好”示范党支部创建标准,打造“线上+线下”学习阵地,推动理论学习全覆盖。创新“党员+志愿服务”模式,依托航空专业优势,打造“飞行课堂”特色品牌,组建银发宣讲团,用通俗易懂的语言为青少年普及航空知识,播种科学梦想。
支部先后助力社区获评中国科协授予“2023年度最具特色工作室”“科创筑梦青少年科学工作室”,2025年“全国最美科技志愿服务社区”,以“夕阳红”点亮基层治理“新图景”。
中共海沧区嵩屿街道未来海岸社区第二离退休支部委员会

海沧区嵩屿街道未来海岸社区第二离退休支部委员会秉持“组织引导、三自协同(自我参与、自我管理、自我奉献)”理念,以“党建红”为引领、“志愿红”为纽带,推动党员退休不褪色。通过常态化开展“三会一课”等组织生活,让党员紧跟形势;挖掘老党员潜力,建立“银发人才库”,组建银发志愿服务队助力社区打造“点亮未来”志愿服务总品牌,带动居民主动参与小区治理;依托嵩屿街道办照料中心及社区自有阵地资源,落实“四就近”,打造家门口的“健身娱乐馆”,既丰富老党员生活,又吸纳多方力量参与社区治理,尽显时代特色。
中共翔安区马巷街道后亭社区离退休干部支部委员会

翔安区马巷街道后亭社区离退休干部支部委员会政治引领强,组织老党员坚持学习,筑牢思想根基。成立“常青树”安全宣导队,老党员们深入社区楼院、街头巷尾,开展消防、交通、用电等安全知识宣讲。凭借丰富经验与耐心细致,不仅增强了居民安全意识,还为社区安全稳定筑牢防线,让“银发力量”在社区安全建设中发光发热。开展暖心帮扶活动,关心困难群体。以实际行动发挥余热,成为社区治理的有力帮手和温暖力量。
银发映初心,担当显本色。荣获省级示范党支部,不仅是对离退休党员赤诚奉献的肯定,更是崇高精神的传承与榜样力量的彰显,他们续写荣光,再立新功的奋斗英姿,为厦门的高质量发展注入了磅礴而温暖的“银发力量”。
(党建教育处、办公室综合供稿)