为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面提升全市老干部工作队伍的政治素养和业务能力，近日，全市老干部工作人员业务培训班顺利举办。来自各区、市直相关部门及相关企事业单位的120余名老干部工作者参加此次培训。培训班主题鲜明、内容丰富、组织周密、务实高效，取得了统一思想、深化认识、提升能力、促进交流的良好成效。

高举思想旗帜，筑牢政治忠诚“压舱石”

培训班坚持将政治建设摆在首位，着力强化理论武装，夯实思想根基。开班式上，市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新作题为《贯彻落实党的二十届四中全会精神 凝心聚力推动老干部工作高质量发展》的专题宣讲。她强调，要紧紧围绕“十五五”规划部署，深刻把握老干部工作的时代价值和内在规律，传承弘扬优良作风，切实为党和国家事业发展凝聚共识、汇聚力量。培训期间，市委党校熊必军教授作《学习贯彻党的二十届四中全会精神》专题辅导，围绕全会的重大意义、核心要义与实践要求进行系统解读。市委党校康晓丽教授和彭新波副教授分别就深刻理解习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想及深入学习贯彻习近平文化思想进行专题讲授，引导学员进一步夯实理论基础、筑牢政治忠诚。

聚焦主责主业，锤炼履职担当“硬本领”

培训班紧密围绕工作实际，坚持问题导向和实践导向，着力提升工作人员的专业素养和实践能力。省委老干部局调研宣传处处长何邦武以《牢记殷切嘱托 汇聚“银发力量”》为题进行专题授课，围绕提高政治站位、主动担当作为、坚持目标导向三个方面，解读福建省银发人才工作的总体布局与实践路径。培训班还围绕重点工作开展业务辅导，市委老干部局副局长林刚深入解读了新时代老干部工作规范化建设的重要内涵、必然要求和方式方法；市委离退休干部工委专职副书记黄光华系统阐释了新形势下加强离退休干部党建工作的政策依据、存在问题和落实举措。此外，培训班组织业务骨干专题解读离退休干部生活待遇政策，切实帮助学员提升理解、运用和执行政策的能力。

强化互学互鉴，激活创新发展“动力源”

培训班着力搭建交流互鉴平台，推动经验共享，激发创新活力。在专题研讨环节，思明区、集美区、市公安局、市教育局、市卫健委、市市场监督管理局等单位结合工作实际，介绍了各自领域的创新举措与典型经验。与会学员聚焦当前老干部工作中的重点难点，围绕离退休干部待遇落实、2026年工作思路谋划等议题展开深入研讨。现场交流热烈、观点交织，让与会学员进一步拓宽了工作视野，在经验互鉴中凝聚了破解难题的共识与智慧。

本次培训是加强全市老干部工作队伍建设的重要举措，学员们普遍反映，培训站位高、内容实、形式活，进一步增强了老干部工作者的责任感和使命感，大家表示，将以此次培训为新的起点，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的举措、落实工作的成效，以更高标准、更实作风、更优服务，奋力开创我市老干部工作高质量发展新局面。

（政策协调处供稿）