3月3日，厦门市委老干部局召开局务（扩大）会，部署深化“三争”行动暨“实干规范增效年”行动，动员全体干部职工奋勇争先、真抓实干，推动全市老干部工作稳中求进、提质增效。局领导班子成员、局机关处级以上干部、下属事业单位负责人参加会议。会上，市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新传达上级有关会议精神，并作工作部署。

要在“深学争优”中筑牢政治忠诚

深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装；扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，确保取得实效；拓展业务培训方式，学细用准政策文件，学先进、学典型，全面提升老干部工作者能力本领。

要在“敢为争先”中勇于担当作为

实施好银发人才“一十百千”工程，找准老干部工作服务中心大局的切入点和着力点，在服务大局上争先；紧盯工作难点、重点，加强调查研究，创新思路举措，在破解难题上争先；推动信息技术和老干部工作深度融合，提升工作智能化、精准化、高效化水平，在改革创新上争先。

要在“实干争效”中锤炼严实作风

突出“规范”提效能，全面梳理和完善老干部工作各项制度流程，推动工作运行更加科学高效；突出“精准”优服务，巩固落实离休干部“一人一策”，解决好老干部的急难愁盼，持续提升服务温度、精度、广度；突出“务实”强作风，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，确保全年各项目标任务高质高效完成。

市委老干部局将以更加昂扬的斗志、更加强烈的担当、更加高强的本领开足马力、奋勇争先，推动厦门市老干部工作不断取得实绩实效，为努力率先实现社会主义现代化贡献力量。

（办公室供稿）