一是组织本局党员干部职工学习全国、全省会议精神，把2008年工作落实到各处室，责任到人；二是向市委领导汇报，将分别召开“市委老干部工作领导小组会议”和“全市老干部工作会议”进行传达落实，把新时期对老干部工作的任务要求落实到基层；三是从着力推进老干部工作创新入手，树立以人为本，关怀体贴的工作理念，不断创新工作方式方法，适应“双高期”离休干部管理服务工作的需要；四是培养高效、廉洁、务实、创新的工作作风，在新的起点上全面做好老干部工作。增强服务意识，提高服务标准，努力提升老干部工作水平；五是增强老干部工作的责任感和使命感。努力提高老干部工作人员的政治和业务能力。上半年，通过举办“全市老干部工作人员培训班”使老干部工作者较熟悉掌握老干部工作的政策规定，努力成为老干部工作的行家里手。围绕“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，有计划、分步骤开展思想教育，进一步树立老干部工作部门的新形象。