切实将老干部工作摆到更加重要的位置 做实做细
阅览： 日期：2009-04-22
4月21日上午，我市召开全市老干部工作会议。市委常委、组织部长黄笑影代表市委作重要讲话。市委组织部部务会成员、老干部局局长林玲主持会议并对2008年的老干部工作进行总结，安排部署2009年的工作。
会上，黄笑影部长充分肯定了我市老干部工作取得的新成效。她强调，准确把握新形势对老干部工作的新要求，要切实将老干部工作摆到更加重要的位置，以更加强烈的政治意识、责任意识，更加浓厚的感情，更加细致的工作，持续有效地推进我市老干部工作的新发展。她指出，目前，我市的离休干部都已进入“双高期”，同时退休干部达到2.8万人，并以较快的速度在不断增加。各级老干部工作部门要从“双高期”离休干部对日常生活服务、便利医疗服务和精神慰藉的需求日益强烈的实际出发，在服务方式个性化、管理方式精细化上下功夫，切实提高服务保障质量。同时，要善于研究加强对退休干部服务管理的办法。
黄部长指出，按照中央、省委、市委的精神和部署，今年是老干部工作政策落实年。落实好老干部工作政策，重点是要落实好老干部的政治待遇和生活待遇，关键是要以儿女之心、晚辈之情，细心细致，尽心尽责地做好老干部的服务工作，让老干部如沐春风。她强调，今年要着重做实做细四个方面的工作：一要做实做细老干部的政治待遇落实工作，重点抓好老干部深入学习实践科学发展观活动的落实。二要做实做细老干部的生活待遇落实工作。虽然我市离休干部的“两费”得到了很好的落实，离休干部“三个机制”有效运行。但是，我们也要清醒地看到还有小部分离休干部因自身或家庭等原因，还存在这样那样的特殊困难，对于这些有特殊困难和问题的老干部，我们要特别给予关注，多做雪中送炭的工作。三要做实做细老干部的服务管理工作。要根据老干部进入“双高期”的特点，积极探索、逐步建立我市社区“四就近”的服务管理机制。同时，要针对我市退休干部不断增加的实际，认真研究制定我市加强退休干部服务管理的意见。四要做实做细树立和弘扬老干部先进典型的工作。结合庆祝新中国成立60周年，表彰一批全国、全省、全市离退休先进个人和先进离退休干部党支部。黄部长最后特别强调，老干部工作的政治性、政策性、社会性都很强。各级党委、政府要高度重视，切实加强领导，全力提供保证。要坚持在党委、政府的统一领导下，各相关职能部门相互协调配合，相互支持促进，在制定政策时体现对老干部的照顾，在资金投入时体现对老干部的倾斜，在改善民生时体现对老干部的关爱，真正让老干部共享经济发展和改革开放的成果。
林玲局长在总结了我市2008年的工作后深有体会地说，围绕中心，服务大局，是做好老干部工作必须始终遵循的基本原则；落实好老干部“两项待遇”，是贯彻执行党的老干部工作方针政策、做好老干部工作的核心内容；加强领导，形成合力，是做好老干部工作的坚强组织保证；与时俱进，及时研究解决老干部工作中的新情况、新问题，是做好老干部工作的根本要求；不断加强老干部工作者队伍素质能力的建设，是做好老干部工作的重要基础。林局长指出，2009年，在全面落实老干部生活待遇的基础上，要把提高“双高期”老干部的服务质量，推动特困离休干部帮扶长效机制和离休干部无工作遗偶生活、医疗救助长效机制的建立作为重点。要借鉴学习省委老干部局今年将要召开的“利用社区资源做好老干部工作现场交流会”的经验，努力探索利用社区资源为老干部服务的途径，积极推进社区“四就近”工作，努力提高离退休干部晚年生活的质量。
市委老干部工作领导小组成员，各区分管老干部工作的领导，区委老干部局局长，市直机关各单位分管老干部工作的领导，老干处长（政治处主任、组织人事处长），市属相关企事业单位的分管领导及老干部工作部门的领导，市委老干部局全体工作人员及处级以上的离退休干部，厦门老年大学、鼓浪屿干部疗养院中层以上领导百余人参加会议。