近日，厦门市委老干部局印发了关于改进工作作风、密切联系群众的规定，进一步落实中央和省、市委有关改进工作作风密切联系群众的要求，并组织局理论学习中心组成员、全体干部职工集中学习。《规定》的主要内容：一是加强和改进调查研究。确定重点课题，注重实际效果；改进工作方式，减少陪同人员；严格执行“五不”，减轻基层负担。二是改进服务管理、密切联系老干部。坚持走访慰问老干部制度；进一步完善帮扶机制；改进服务方式，坚持联系老干部制度；加强信访工作。三是改进会风、提高效率。压缩会议数量；严格控制会议规模和时间，提高会议质量和效率；四是改进文风、提高质量。减少发文数量；提高文件质量；改进新闻宣传。五是改进激励机制、关心干部职工。注重激励鞭策；注重真情关怀；注重帮扶解困。六是厉行勤俭节约、压缩经费开支。压缩公用行政经费支出；严格公务车辆的管理；节约会议经费；规范出访活动。七是改进廉洁从政。严守党的政治纪律；加强廉政教育和风险防控；遵守廉洁自律各项规定。八是加强督促检查。坚持领导带头；抓好督促考核。

在集中学习会上，林玲局长要求局机关各处室、局直属单位认真贯彻执行规定，同时强调改进工作作风、密切联系群众，要从领导干部做起，要求干部职工做到的，自己先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。将把执行改进工作作风、密切联系群众的规定情况作为领导干部年度述职和民主生活会的重要内容；作为局机关自身建设的重要内容，纳入队伍建设、党风廉政建设、基层党建工作、机关绩效评估和精神文明建设考核内容。局办公室和机关党委每年年底对规定执行情况进行检查，检查情况向局务会汇报并在局内部通报。