9月12日，厦门市委老干部局新任局长陈秀蕊到任，市委常委、组织部长陈秋雄主持市委老干部局全体人员会议并作重要讲话。陈部长对市委老干部局工作予以充分肯定，对新调整到位的局领导班子寄予厚望，并对如何进一步推进和加强我市老干部工作提出了三方面的要求：

一、     切实增强做好老干部工作的责任感

老干部工作是党的建设工作和组织工作的重要组成部分，是干部工作和组织工作的延续和深化。市委老干部局承担宏观指导全市离休干部工作，宏观管理全市副厅级及其以上退休干部和“5·12”退休干部工作，是由市委组织部管理的部门。这些年来老干部局的同志们工作辛苦，大家任劳任怨，表现了很强的奉献精神，在大家的共同努力下，各项工作都有了长足的进步。但我们也要看到我们面临的新形势、新任务，特别是离退休老干部队伍在人员结构、思想状况，生活方式等方面呈现日趋多样化的特点，比如离休干部数量日益减少，退休干部数量大幅度增加，且改革开放以后参加工作的干部也将开始陆续进入退休年龄，他们的文化程度较高，身体状况相对更好，人员结构多样化，要求我们在制定政策、改进服务等方面考虑得更加周全、细致。又比如随着生活保障水平的不断提高，离退休老同志对政治参与和精神文化方面的需求进一步突出起来，不同经济状况、不同年龄阶段、不同身体条件离退休老同志的需求也不尽相同。另外，部分离退休干部的流动性也逐渐加大，出现了人户分离、居所多变等情况，这都要求我们加强研究、探寻对策，更好地适应新形势的变化。老干部是我们宝贵的财富，他们在长期革命、建设和改革实践中积累了丰富经验，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势，是我们党执政的重要资源，是推动美丽厦门战略规划的重要力量，我们要从全局的高度，认识加强和改进老干部工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感、荣誉感、归属感。

做好老干部工作，关键要增强全局意识和政治意识，这是一个非常需要讲政治的部门，是党委、政府联系服务老干部的重要桥梁和贴心人，要切实增强角色意识，认真履职，主动担当，把市委、市政府决策部署向老干部宣传好；把党和政府对老干部的关爱传递好；把老干部中的思想问题疏导好。要增强组织观念，切实在市委领导下，在市委组织部指导和统筹协调下开展工作，提高工作运作能力和服务水平。

二、     进一步加强领导班子和干部队伍建设

建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、离退休老同志信得过的老干部工作队伍，是做好老干部工作的基础。首先要抓好班子。作为班子的正职，要起好把舵抓总的作用，凝心聚力。班子其他副职要顾全大局，各司其责，相互配合，形成合力，发挥好领导班子的整体作用。其次要带好队伍。要切实加强队伍建设和管理，严肃工作纪律，加强能力建设，增强从事老干部工作的荣誉感和责任感，发扬“安、专、迷”精神。市委老干部局干部队伍类型较多，既有机关干部，也有下属老年大学、干部疗养院等事业单位干部，要高度重视干部职工队伍建设，严格管理，强化监督，根据不同对象制定有针对性的管理措施，带好这支队伍。同时要巩固教育实践活动的制度成果，加强机关党建工作，加强老年心理、老年保健等方面的业务培训，营造良好工作氛围。

三、     努力推进老干部工作上新台阶

今年全国组织部长会议上，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际同志对做好老干部工作提出了明确要求，强调“要用心用情、尽心尽力，进一步加强和改进老干部服务管理，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。我们要坚持“认真”抓落实，在工作中要常抱敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，让市委放心，让老干部满意。

一要常抱敬老之心。应该说从事老干部工作的同志职业责任感是强的，敬老是基本素质，是对党的宝贵财富珍爱，对党和政府全局工作的维护，这就是政治态度，岗位职责。要时刻强化服务意识，时刻关心、关注老干部的需要，善于提供多样化、人性化、亲情化的服务。要认真掌握和分析每个老同志的特点，分门别类地提供精细化服务，不仅要了解他们的心理需求，还要掌握他们的生活规律，把老干部的每一件事办好、每一个关切回应好、每一项活动组织好，真正把工作做深、做细、做到位，把真诚关怀送到每一位老干部心中。敬老之心是一种态度，一种情怀，要内存于心，外化于行动，用工作来体现。

二要善谋为老之策。要加强重大问题的调查研究。坚持改革创新，集中时间和力量，深入研究老干部工作转型发展的问题，研究整合各方资源做好老干部工作的有效办法，研究发挥老干部作用的有效途径。如针对离退休干部普遍进入高龄期、高发病期的实际情况，研究制定切实可行的服务和管理办法。又如每个老同志经历不同，特长迥异，如何鼓励他们把积累的宝贵精神财富传承下去，做好关心下一代工作等等。要把执行上级政策同本地实际很好地结合起来，才能收到最佳政治效果和社会效果。如“八项规定”中不能使用公车，但对涉老的事要具体分析，不能简单机械搞“一刀切”。老干部的利益要顾及保全，要很好研究政策，正确执行政策。

三要多做助老之事。要帮助解决体弱多病、行动不变以及“空巢”、“独居”等有特殊困难老同志的实际问题，加强人文翔和精神慰籍。比如，很多老同志的子女不在身边，哪怕他是部级待遇，子女不在身边也会有特殊困难。任何情况下都会有特殊困难的群体，要想一些办法，制定特别措施帮助老同志解决特殊困难，多为他们雪中送炭，为老同志创造一个安宁、幸福的晚年提供更好的条件，努力确保老同志安度晚年、颐养天年、益寿延年。老干部的需求常常不是物质上的给予，有时仅仅是感情上的关怀，特别有特殊情况时，解决他们特殊困难就显得特别有意义。老干部工作者就是要设身处地想老干部之所想，就能把事情办到紧要处，收到更好的效果。