一个军转干部的选择与转型
阅览: 日期:2016-03-15
我把我的前半生奉献给了国家安全和国防事业,我将把我的后半生奉献给党的老干部工作事业。
绝大多数军队干部都是要转业到地方工作的,新老更替就像四季循环一样自然。军人嘛,“拿起武器能打仗,脱下军装能做工。” 适应环境的能力本来就要求特别强,特别快。从部队军官到国家公务员,只是一次转变,从军人到老百姓的转变。怎么变?要做到“处变而变,处变不惊,处变不变”。既要保持军人雷厉风行的战斗作风,又要适应地方工作要求;既要根据新的环境变化而改变,又要面对新的岗位从容创新。从军队到地方,也是梦想的延续。十七岁那年写下了“用我们稚嫩的双肩,扛起共和国的安全”,这是国防梦。无论军队还是地方,都是党的事业,都是一生追求的梦想,都是中国梦。有梦想就会有责任心,就会有执行力,就能克服前进中的困难。一个人,只要有梦想,有责任心,有执行力,到哪里,在什么岗位上都能干好工作。
为什么到老干部局来?因为信仰,对共产党的坚定信仰,所以选择;因为热爱,对老干部的热爱,所以选择;因为熟悉,对老干部工作熟悉,所以选择。应该说是老干部局选择了我,我也选择了老干部局;老干部选择了我,我也选择了老干部。在准备选择和做出选择以后,我不敢懈怠,每年阅读30-40本书,并撰写读后感。大量的阅读,丰富了思想,熟悉了业务,做老干部工作可以说更加得心应手。
在军队机关工作时,每年至少两次走访慰问离退休干部,有过接触和了解。也喜欢和老干部在一起,聆听他们的教诲。在老干部局工作的这一年,再次证明我的选择是正确的。静下心来学习,学习政策理论、业务知识和老干部工作的新方法。在工作中积极建议,大胆创新,以忠于职守的敬业精神、任劳任怨的奉献精神和开拓创新的进取精神,抓好老干部党的建设,包括离退休干部党支部建设、老党员志愿者服务队工作以及《党建信息交流》的编辑出版和发行工作。始终用心,尽心,细心,受领任务喜悦,完成任务开心,在前辈的基础上有所创新,基本做到上下满意。
总结这一年工作,军队干部转业后要实现“四个转型”:一是基本素质的转型。包括心理、思想观念、精神、修养等的转型。二是知识结构的转型。从注重战争和军事知识,到更加注重中国文化的学习研究。三是思维方式的转型。我曾在军区和总政机关工作,许多问题不能不放在更高层次、更大视野来思考和研究。现在要从本职工作出发思考问题,研究办法,不能“高大上”,否则就容易假大空了。四是工作方法的转型。很多同志在部队是担任领导职务的,领导工作可以说是“制定政策,批准计划,按计划执行”三步骤,往往是动脑动口的多,动手动腿的少。现在是普通干部了,不仅要摆正位置,有个好心态,而且所有的事都要动脑想,动口说,动手做,动腿跑,只有这样,才能做好工作。(王之胜)