“在座的各位老领导、老同志，是离退休干部党员的‘领头雁’，是加强离退休干部党支部建设的‘主心骨’，离退休干部党建的‘最后一公里’还要依靠各位去打通去开拓。作为老干部工作部门，我们也会努力搭建平台、创建条件，为老同志发挥作用保驾护航、鼓劲加油。”9月13日下午，随着第四期离退休干部党建骨干培训班小结结束，全市2024年离退休干部党建骨干轮训任务也圆满完成。

贴近时政学习热点

加强政治理论

　　培训班紧跟时政学习热点，从政治理论层面入手，进一步加强离退休干部党建骨干的思想政治素质和党性修养。首期培训班以党纪学习教育为重点，邀请市委党校副校长、教授牛君系统解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，帮助学员准确把握《条例》修订的背景动因、重大意义、主要内容与现实特点；全部四期的培训班围绕如何做好新时代离退休干部党建工作这一主题，分别邀请省委老干部局、市委组织部业务处室领导做学习辅导；在第四期培训班中，还邀请厦门大学马克思主义学院副院长、教授原宗丽，为学员带来《全面深化改革，推进中国式现代化新征程——党的二十届三中全会精神解读》的专题讲座。

聚集“六好”示范焦点  借鉴先进典型

　　培训班组织学员前往多个具有代表性的离退休干部“六好”示范党支部进行现场观摩学习。全国文明社区示范点、省级银发先锋工作室——湖里区吕岭社区，积极引导老党员参与社区治理、服务居民群众，取得了显著成效；省级离退休干部“六好”示范党支部——思明区瑞景社区和翔安区五美社区的离退休干部党支部，在支部班子建设、党员队伍管理、活动开展、制度落实等方面工作出色。学员们通过现场观摩、交流讨论等形式，详细了解社区和支部的具体做法和成功经验，深刻感受到离退休干部党员在社区治理中的重要作用和独特优势。

解决本领恐慌痛点  提升实操技能

　　面对新形势新任务，只有克服本领恐慌，努力提升多种能力和素质，才能更好地履职尽责、发挥作用。培训班精准定位，从实操技能入手，为学员们搭建了一个全面提升能力与素质的平台。培训班邀请市直机关工委委员、组织部部长潘浩向学员们介绍了新时代党建创新思考和党建品牌创建的相关做法；市委宣传部原副部长、厦门日报社原社长江曙曜结合大量实例，生动阐述了互联网场景下舆情生成和公关危机应对；福建老年报社记者刘维标向学员们传授了涉老新闻写作方法。学员们纷纷表示实操课程内容丰富、干货满满，有效解决了在面对新形势新任务时的本领恐慌痛点，不仅收获了丰富的知识和实用的技能，更在思想上得到了升华和启迪。

挖掘银发力量亮点  发挥赋能作用

　　培训班安排观看《厦门市银发人才风采录》系列微视频，集中展示了厦门银发人才在乡村振兴、基层治理、理论宣讲、科教文卫等方面积极发挥作用的动人事迹；邀请厦门一中离退休干部党支部书记丁小明、集美中学退休党支部书记李瑱瑱、吕岭社区“101民情工作室”志愿服务队到课堂分享创建全省离退休干部“六好”示范党支部的典型经验和离退休党员干部积极参与社区治理的创新做法，为党建骨干提供了一个经验分享与交流研讨的平台，激励和引导更多党建骨干积极参与离退休干部支部建设并充分发挥银发力量，共同推动我市离退休干部党建工作高质量发展。

　　厦门市离退休干部党建骨干培训班由市委老干部局、市委离退休干部工委主办，市老干部事务中心（老干部党校）承办，全年分四期在湖里区委党校举办。四期培训班共完成14场专题学习、4场现场教学、4场视频学习、3场经验交流、1场健康义诊。共有来自市直单位和各区500余名离退休干部党组织书记、委员和党建联络员等党建骨干参加培训，这是对全市离退休干部党组织书记示范培训班的有力补充，基本实现对离退休干部党建骨干培训全面覆盖、全员轮训的预期目标。

　　参加培训的离退休干部党建骨干一致表示，培训班有理论学习、有实地观摩、有交流分享，课程内容充实、与时俱进，通过培训，拓宽了党建思路，明确了工作方向，增强了做好离退休干部党建工作的能力本领和使命担当。

　　来听听学员怎么说

　　张耀坤

　　市民政局机关离退休党支部副书记

　　这次离退休干部党建骨干培训班办得非常好，安排的学习教育、实地参观很合理，组织培训班的工作人员极为认真负责，保障工作做得很好，希望今后继续加强对离退休干部党建骨干的培训，使更多的党建骨干能参加，提高党建工作能力。

　　颜雅鸿

　　市委编办退休党支部党建联络员

　　本次学习的课程安排很好，既有“坐下来”听专家讲课，又有“走出去”现场教学，通过这次“充电”，让我对如何做好离退休干部党建工作更加清晰明了，为更好地服务老干部增加了知识力量、提供了政策指引。

（市老干部事务中心供稿）