9月23日—27日，中央组织部老干部局举办全国老干部局长培训班。9月29日上午，市委老干部局第一时间向市委分管领导报告并召开局务（扩大）会议，迅速传达学习全国老干部局长培训班精神，研究部署贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新主持会议并讲话。

　　会议指出

　　在全党全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会之际，举办全国老干部局长培训班十分及时，对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，扎实推动老干部工作高质量发展意义重大。培训班主题鲜明、内容丰富、形式多样、重点突出、覆盖面广，既是业务培训，也是工作指导，为以改革创新精神推动新时代老干部工作高质量发展理清了思路、明确了要求。

　　会议强调

　　结合厦门实际，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，把培训班精神贯彻落实到工作的各方面、全过程，认真学习借鉴兄弟城市、单位的先进经验，勇于改革创新、积极担当作为，奋力推动新时代老干部工作高质量发展，为厦门努力率先实现社会主义现代化作出新贡献。

　　会议要求

　　要提高政治站位，进一步学深悟透全会精神。贯彻培训班要求，切实增强做好新时代老干部工作责任感、使命感，采取专题讲座、线上辅导、示范培训、研讨交流等多种形式，组织引导全市老干部和老干部工作者深刻领会全会精神的丰富内涵和精髓要义，切实把思想和行动统一到全会精神上来。

　　要落实改革部署，全面加强离退休干部党建。贯彻全会关于深化党的建设制度的改革部署，落实落细中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，按照培训班针对增强离退休干部党组织政治功能和组织功能、深化“六好”示范党支部创建等重点工作的要求，精准施策、靶向发力，推动全市离退休干部党建工作再上新台阶。

　　要服务改革大局，发挥离退休干部独特优势。培训班强调，进一步全面深化改革、推进中国式现代化必须充分发挥老干部独特优势。要积极搭建平台载体，建好用好银发人才库，打造银发人才乡村振兴和银发益企品牌队伍，组织引导广大离退休干部围绕高质量发展、促进两岸融合发展、产业升级、基层治理、医疗义诊等发光发热，为进一步全面深化改革凝心聚力。

　　要弘扬改革精神，推动老干部工作提质增效。落实培训班自觉运用改革方法论，推动工作创新发展的要求，聚焦破解制约厦门老干部工作高质量发展的深层次问题，围绕提升信息化赋能、链接社会化服务资源、健全完善老年教育发展与保障机制等重难点问题，梳理形成改革项目和清单，具体化地抓好落实，让老干部更好地共享中国式现代化的建设成果。

　　要加强自身建设，打造过硬老干部工作队伍。贯彻培训班关于进一步加强队伍建设的部署，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，落实落细“作风建设提质年”行动，提升自身建设水平，以贯彻落实全会精神的扎实成效，推动新时代老干部工作高质量发展。

（办公室供稿）